ตำแหน่งปัจจุบัน
- Master Trainer, Executive Coach, Management Consultant และกรรมการผู้จัดการ บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล แอ็ดไวเซอรี่ แอสโซซิเอทส์ จำกัด
- อาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก
__________________________________________________
ความเชี่ยวชาญในด้านธุรกิจและวิชาการ
กว่า 30 ปี ของประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการที่ประสบผลความสำเร็จอย่างโดดเด่นในบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ในเรื่องของการขาย การตลาด การจัดซื้อ การเงิน การผลิต การบริหารทรัพยากรบุคคล และประสบการณ์ด้านที่ปรึกษาในการพัฒนาองค์กรกับบริษัทที่ปรึกษาที่มีชื่อเสียงระดับโลก ในเรื่องของการวินิจฉัยองค์กรเพื่อการพัฒนา การพัฒนาผู้บริหาร การพัฒนาหลักสูตรด้านการบริหารจัดการ การกำหนดและการนำกลยุทธ์องค์กรไปสู่การปฏิบัติ การบริหารการเปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร นอกจากนี้ยังมีพื้นฐานในด้านวิชาการที่แข็งแกร่งและประสบการณ์การสอนที่มุ่งเน้นนักศึกษาเป็นหลัก ในวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ การจัดการและพัฒนาองค์กร การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ การเป็นผู้ประกอบการ การจัดการนวัตกรรม การบริหารการเปลี่ยนแปลง การจัดการโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) และการวิจัย
__________________________________________________
ประสบการณ์ด้านธุรกิจโดยสรุป
กรรมการผู้จัดการ วิทยากรและที่ปรึกษาอาวุโส วิทยากรระดับ Master
บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล แอ็ดไวเซอรี่ แอสโซซิเอทส์ จำกัด2543 – ปัจจุบัน
กรรมการอิสระ รองประธานกรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง และประธานกรรมการกำหนดค่าตอบแทน และประธานกรรมการธรรมาภิบาล
บริษัท ไลฟ์ อินคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)2555 – 2558
ที่ปรึกษาอาวุโสอิสระ (Independent Senior Consultant)
DBM (Thailand) Co.,Ltd.2542 – 2543
HSBC Finance and Securities Co.,Ltd. (Thailand), (HSBC Group)2536 – 2542
- กรรมการบริหาร
- ผู้อำนวยการฝ่ายสินเชื่อรายย่อย (Retail Financing)
รองผู้อำนวยการฝ่ายสินเชื่อ
Dynamic Eastern Finance & Securities PLC2535 – 2536
Cargill (Thailand) Co.,Ltd.2525 – 2534
- ผู้จัดการฝ่ายขายภายในประเทศ – Sun Valley (ประเทศไทย)
- ผู้จัดการฝ่ายบริหาร (Cargill Feed)
- ผู้จัดการเขต (Cargill Feed)
- หัวหน้าฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายเวชภัณฑ์และเคมี และฝ่ายผลิต
__________________________________________________
ประสบการณ์ด้านวิชาการโดยสรุป
ผู้อำนวยการหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ และสาขาการจัดการโลจิสติกส์
มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก
- วางแผน ประสานงาน และกำหนดทิศทางของหลักสูตรและการบริหารจัดการ
- เป็นที่ปรึกษาทางวิชาการเพื่อการศึกษาค้นคว้าอิสระ (IS) และวิทยานิพนธ์ปริญญาโทบริหารธุรกิจ
- สอนในหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต ในวิชาดังต่อไปนี้ :
- Entrepreneurship
- International Business Management
- Small Business Management
- Strategic Performance Management
- ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ และสาระนิพนธ์
หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจ
สถาบันเทคโนโลยีพระเจ้าเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
- หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจ
- การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ (International Business Management)
หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจสำหรับผู้บริหาร
มหาวิทยาลัยบูรพา
- หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจสำหรับผู้บริหาร
- วิสาหกิจและการลงทุนธุรกิจใหม่
- การจัดการและพฤติกรรมองค์กร
- ที่ปรึกษาการศึกษาอิสระ (Independent Study)
หลักสูตรบัณฑิตศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
- หลักสูตรบัณฑิตศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- ภาวะผู้นำ (Leadership)
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
- หลักสูตรปริญญาเอกบริหารธุรกิจ (หลักสูตรปกติและหลักสูตรนานาชาติ)
- ที่ปรึกษางานวิจัยดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation)
- การพัฒนาศักยภาพความสามารถ (Competency Model) ของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ
- การเปรียบเทียบและประยุกต์ใช้ทฤษฎีทางการจัดการ
- หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจ (หลักสูตรนานาชาติ)
- ระเบียบวิธีวิจัย
- หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจสำหรับผู้บริหาร
- การจัดการกลยุทธ์ (Strategic Management)
- การจัดการองค์กร(Organization Management)
- ระเบียบวิธีวิจัย
- การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
- สัมมนาการจัดการขั้นสูง
- ประเด็นสำคัญทางการบริหารจัดการ
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
- หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจ (หลักสูตรนานาชาติ)
- Innovation Process Improvement
- Career Management
- ประธานที่ปรึกษา Independent Study: การพัฒนาศักยภาพความสามารถ (Competency Model) ของสำนักระบายน้ำ กรุงเทพมหานคร
- หลักสูตรปริญญาโทผู้บริหารและ Young-Executive
- โครงการ Mini MBA และ ส.ป.ท.
- โครงการพัฒนาผู้บริหารการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
- Human Side in Privatization
- The world of work in the future
- การจัดการองค์กร (Organization Management)
มหาวิทยาลัยมหิดล
- โครงการปริญญาโทบริหารธุรกิจ
-ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
-โครงการ ACIPAC
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
- โครงการบริหารธุรกิจนานาชาติ
- การวิจัยธุรกิจ
- การจัดการสมัยใหม่ (Modern Management)
มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
- โครงการปริญญาโทบริหารธุรกิจ
- Seminar in Finance
- Advance Finance
__________________________________________________
ผลงานสำคัญ
- โครงการพัฒนาระบบสมรรถนะความสามารถ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร สำหรับผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการพัฒนาระบบสมรรถนะ (Competency Model Development) และนำเสนอการประยุกต์ใช้กับกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการ Systematic Thinking for Process Effectiveness: Empowerment toward World Class Cargo Terminal สำหรับฝ่ายการพาณิชย์และไปรษณียภัณฑ์ (FZ) บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการพัฒนาศักยภาพความสามารถของพนักงาน (Competencies Alignment) บริษัท AB Food & Beverages (Thailand) จำกัด (โอวัลติน)
- โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล โดยใช้ Competency Based เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้แก่องค์กร (ระยะที่ 2) การประปาส่วนภูมิภาค
- ที่ปรึกษาผู้ว่าการการประปาส่วนภูมิภาคในการจัดทำแผนกลยุทธ์ ประจำปี 2550 – 2551
- โครงการปรับปรุงระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาค
- โครงการระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System) แบบองค์รวม การประปาส่วนภูมิภาค
- โครงการพัฒนาสมรรถนะด้านภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร บริษัท คลับอันดามัน กรุ๊ป
- โครงการ Executive Coaching ให้กับ CEO บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำหลักสูตรการพัฒนานักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำ หลักสูตรนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับต้น กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- โครงประเมินศักยภาพและสมรรถนะในการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งเกษตรและสหกรณ์จังหวัด สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- โครงการจัดทำแบบทดสอบเพื่อวัดสมรรถนะความสามารถสำหรับ SMART OFFICER กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- โครงการเตรียมความพร้อมผู้นำรองรับอนาคต รุ่นที่ 5 (โดยดำเนินการทั้ง Assessment Center และ Development Center)
- โครงการจัดตั้งสถาบันวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (BAAC Academy) ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- โครงการประเมินสมรรถนะหลักเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งระดับ 8 ระดับ 9 และระดับ 10 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- โครงการพัฒนากระบวนการและการให้บริการรองรับ Ecosystem ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำหลักสูตรการพัฒนาขีดความสามารถด้านการบริหารพนักงานระดับ 9 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำหลักสูตรการพัฒนาขีดความสามารถด้านการบริหารพนักงานระดับ 8 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- โครงการจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งระดับ 9 โดยใช้ระบบสมรรถนะความสามารถ กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ กระทรวงพลังงาน
- โครงการจัดทำแผนพัฒนาองค์กรตามแนวทาง PMQA 4.0 กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ กระทรวงพลังงาน
__________________________________________________
ผลงานสำคัญ
- โครงการพัฒนาระบบสมรรถนะความสามารถ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร สำหรับผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการพัฒนาระบบสมรรถนะ (Competency Model Development) และนำเสนอการประยุกต์ใช้กับกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการ Systematic Thinking for Process Effectiveness: Empowerment toward World Class Cargo Terminal สำหรับฝ่ายการพาณิชย์และไปรษณียภัณฑ์ (FZ) บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
- โครงการพัฒนาศักยภาพความสามารถของพนักงาน (Competencies Alignment) บริษัท AB Food & Beverages (Thailand) จำกัด (โอวัลติน)
- โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล โดยใช้ Competency Based เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้แก่องค์กร (ระยะที่ 2) การประปาส่วนภูมิภาค
- ที่ปรึกษาผู้ว่าการการประปาส่วนภูมิภาคในการจัดทำแผนกลยุทธ์ ประจำปี 2550 – 2551
- โครงการปรับปรุงระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาค
- โครงการระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System) แบบองค์รวม การประปาส่วนภูมิภาค
- โครงการพัฒนาสมรรถนะด้านภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร บริษัท คลับอันดามัน กรุ๊ป
- โครงการ Executive Coaching ให้กับ CEO บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำหลักสูตรการพัฒนานักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำ หลักสูตรนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับต้น กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- โครงประเมินศักยภาพและสมรรถนะในการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งเกษตรและสหกรณ์จังหวัด สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- โครงการจัดทำแบบทดสอบเพื่อวัดสมรรถนะความสามารถสำหรับ SMART OFFICER กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- โครงการเตรียมความพร้อมผู้นำรองรับอนาคต รุ่นที่ 5 (โดยดำเนินการทั้ง Assessment Center และ Development Center)
- โครงการจัดตั้งสถาบันวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (BAAC Academy) ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- โครงการประเมินสมรรถนะหลักเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งระดับ 8 ระดับ 9 และระดับ 10 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- โครงการพัฒนากระบวนการและการให้บริการรองรับ Ecosystem ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำหลักสูตรการพัฒนาขีดความสามารถด้านการบริหารพนักงานระดับ 9 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- ผู้บริหารหลักสูตร หัวหน้าทีมออกแบบ และวิทยากรอาวุโสประจำหลักสูตรการพัฒนาขีดความสามารถด้านการบริหารพนักงานระดับ 8 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
- โครงการจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งระดับ 9 โดยใช้ระบบสมรรถนะความสามารถ กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ กระทรวงพลังงาน
- โครงการจัดทำแผนพัฒนาองค์กรตามแนวทาง PMQA 4.0 กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ กระทรวงพลังงาน
__________________________________________________
ประวัติการศึกษา
บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต (D.B.A.) สาขาการจัดการ
Nova Southeastern University, Fort Lauderdale, Florida, U.S.A.
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (M.B.A). สาขาการเงิน
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
วิทยาศาสตรบัณฑิต (B.Sc.) สาขาเศรษฐศาสตร์เกษตร
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
__________________________________________________
การฝึกอบรมและการรับรองต่าง ๆ
IOD
- Director Accreditation Program at Thai Institute of Directors Association: IOD (May, 2013)
- Director Certification Program - DCP 200/2015 at Thai Institute of Directors Association: IOD (Jan-Feb, 2015)
DBM (Thailand) Co., Ltd.
- Train the trainer workshop of Career Decision, Successful Termination in Hong Kong
- Leadership Effectiveness Analysis (LEA) in U.S.A.
- Selection Interview (SIW)
- Navigation Through the Organization Change (NTOC) in U.S.A.
- Using of Assessment tools (Psychometric) and “First to The Future” Worldwide Consultant Seminar at Tucson, Arizona, U.S.A.
Nokia Academy
Training for The Trainer in Philippine, Singapore, Indonesia
- Nokia Academy Brand Ambassador
- Nokia Academy Way of Training
- Nokia Academy Meet the Retailer
- Nokia Academy Effective Demonstration
- Nokia Academy Effective Role Play
- Nokia Academy Story Telling
- Nokia Academy Effective Facilitation
- Nokia Academy Certification/Assessment Program
Train The Trainer in Vietnam, Philippine, Singapore, Indonesia, Hong Kong
- Nokia Advance Customer Relationship Management
- Nokia Optimizing Team Sales
- Nokia Territory Management
- Nokia Team Leader Induction
- Nokia Solution Selling
- Nokia Time Management
- Nokia Problem Solving
IAA Co., Ltd.
- Six Sigma (Green Belt) in Singapore (March – April, 2001)
HSBC Group
- Corporate Credit Analysis in Singapore
- Practical Business Finance in Singapore
- Asset Liability Management in Singapore
- Project Management in Singapore
- Executive Development Center in Hong Kong
CARGILL Co., Ltd.
- Administrative on the Job Training in Taiwan
- Animal Feed Business Trip in U.S.A.
- Problem Solving and Decision-Making
__________________________________________________
การประชุมวิชาการ
- Crises and Opportunities Management Conference International 3rd 2023, Bangkok, THAILAND
- The International Conference on Global Research in Business & Economics 4th 2008, Bangkok, THAILAND
- SOLE 2001: Logistic for 21st Century, Orlando, USA.
- Academy of International Business Studies-Southeast, 2001, Hongkong.
- Academy of Marketing Associate (AMA): Conference 2000, San Francisco, USA.
- Academy of Management Associate: Conference 1999, San Diago, USA.
__________________________________________________
ผลงานทางวิชาการ
- Mujtaba, B.G., Senathip, T., and Sungkhawan, J. (2021). Task and Relationship Orientation of Professionals in Afghanistan and Thailand. Business Ethics and Leadership, 5(2), 6-20.
- Mujtaba, B. G., Senathip, T., and Sungkhawan, J. (2019). Task and Relationship Orientation of Afghan and Thai Citizens: Training Recommendations for Effective Leadership. Proceedings of the 17th International Conference on Language, Innovation, Culture, and Education 2019 Conference. December 14-15, 2019; Bangkok, Thailand.
- Mujtaba, B. G., Pellet, P. F., Sungkhawan, J. (2019). Understanding the Interconnectedness of International Trade Theories: A Case in Point of Cuba in Transition. Socio Economic Challenges, 1(3), 27-41.
- Mujtaba, B. G., Cavico, F. J., Williams, A. A., and Sungkhawan, J. (2012). The Relationship between Age Discrimination, Education, and Diversity Training: a Comparative Study in the United States and Thailand. Far East Journal of Psychology and Business, 8(2), 01-28. Website: http://www.fareastjournals.com/archive_detail.aspx?jid=18&aid=24
- Sungkhawan, J. Mujtaba, B. G., Swaidan, Z. and Kaweevisultrakul, T. (August 2012). Intrapreneurial Workplaces and Job Satisfaction: The Case of Thai Employees. Journal of Applied Business Research, 28(4), 527-542
- Sungkhawan, J. (2011). The Relationship Between Corporate Entrepreneurship and Job Satisfaction. วารสารการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ปีที่ 18 ฉบับที่ 1; หน้า 43 – 73.
- Mujtaba, B. G., Cavico, F. J, and Sungkhawan, J. (January 2011). Business Ethics of Government Employees and Future Lawyers in Thailand: a Study of Age, Gender, Management Experience, and Education. International Business Research, 4(1), 16-27. Online website: http://www.ccsenet.org/journal/index.php/ibr
- Mujtaba, B. G., Manyak, T. G., Edward Jr., E. F., and Sungkhawan, J. (2010). Cross-Cultural Values Differences of Working Adult Gen X and Gen Y Respondents in Thailand. International Journal of Management and Business, 1(1), 36-68. IJMB
- Mujtaba, B. G. and Sungkhawan, J. (2009). Situational Leadership and Diversity Management Coaching Skills. Journal of Diversity Management, 4(1), 01-12.
- Sungkhawan, J., Dastoor, B., Mujtaba, B. G., (2009). Task and Relationship Orientations of Thai and American Adults: a Cross-Cultural Study of Respondents from High and Low Context Cultures. วารสารรัฐศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 2; หน้า 63 – 87.
- Sungkhawan, J., Dastoor, B., Mujtaba, B. G., (2008). Changes in the Cultural Dimensions Orientation of Asia-Pacific and Asian Countries: A Longitudinal Comparison of the Current Study with Hofstede’s Original Findings. Proceedings of the 4th International Conference on Global Research in Business & Economics. December 28-29, 2008; Bangkok, Thailand. Best Paper Award Winner
- Sungkhawan, J., and Pringsakunchai, N. (2023). Empirical Study of Talent Development in One of The State Enterprise. Proceedings of the 3rd Crises and Opportunities Management Conference International. October 14, 2023; Bangkok, Thailand.
