การขับเคลื่อนขบวนไปข้างหน้าด้วยนวัตกรรมสังคม – หลักสูตรอบรมระยะสั้นแบบ Free Services เป็นโครงการความร่วมมือระหว่างสถาบันนวัตกรรมและการสร้างสรรค์ความรู้(ICIK) กับสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนานวัตกรรมสังคม(SIRDI)

วิทยากรในการอบรม 

  1. ดร.สุนทร คุณชัยมัง ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมและการสร้างสรรค์ความรู้
  2. ดร.ชูพรรณ โกวานิชย์ CTO บริษัท ทีคิวเอ็ม อัลฟา จำกัด (มหาชน)
  3. ดร.พิพัฒน์ ยอดพฤติการ ประธานกรรมการสถาบันไทยพัฒน์

หลักสูตรอบรม

1. นวัตกรรมสังคมเพื่อการจัดการความยั่งยืน

ขอบเขตเนื้อหา
          นวัตกรรมสังคม คือ ความใหม่ (Newness) ของเครื่องมือ ส่วนผสม และวิถีของการทำงานที่มีการสร้างสรรค์ขึ้นใหม่สำหรับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ บริการ และกระบวนการเพื่อรองรับหรือนำไปสู่การแก้ปัญหาในระบบเศรษฐกิจและสังคม นอกจากนี้ ยังรวมความถึงผลพวงของการสะสมและส่งต่อจากการเปลี่ยนแปลงของนวัตกรรมสังคมจนนำไปสู่การยกระดับขึ้นเป็นความสามารถใหม่ทางสังคม (new social capability) อีกลำดับหนึ่ง อันเป็นกรอบนิยามของนวัตกรรมสังคม ที่มีความเกี่ยวข้องตั้งแต่การคิดเริ่มต้น การกำหนดยุทศาสตร์ การจัดทำแผน การลงมือปฏิบัติการ การสร้างผลผลิตและผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงต่อระบบเศรษฐกิจและสังคม
          โครงเนื้อหาของการจัดอบรม จะเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทและยุทธศาสตร์การจัดการนวัตกรรมสังคม (Role and strategic management of social innovation) ที่มีต่อการแก้ไขปัญหาในระดับต่าง ๆ ที่มีความสำเร็จมาแล้ว (ระดับผลิตภัณฑ์ ระดับองค์กร ระดับคลัสเตอร์หรือตลอดห่วงโซ่ธุรกิจ) และเป็นการเรียนรู้โดยอิงกรณีศึกษาทั้งในและต่างประเทศ ในขณะเดียวกัน ก็จะมีการผสมผสานไปกับตัวอย่างจากกรณีศึกษาจากประสบการณ์ของอาจารย์และวิทยากรผู้สอน

สาระสำคัญของเนื้อหาในหัวข้อนี้
          Part 1 เป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจต่อนวัตกรรมสังคมและการจัดการความยั่งยืนทั้งในระดับผลิตภัณฑ์ องค์กร และห่วงโซ่อุปทาน หรือคลัสเตอร์ธุรกิจ เช่น การจัดการแหล่งน้ำขุมเหมืองของ Anglo American, Arogya Parivar Project ของ Novartis, การเปลี่ยนพันธุ์กาแฟจากคุณภาพต่ำไปสู่กาแฟคุณภาพสูงและการปรับเปลี่ยนกระบวนการจัดการไร่กาแฟแบบใหม่ของ Nestle’ เป็นต้น
          Part 2 เป็น Workshop สำหรับการถอดบทเรียนจากกรณีศึกษาตาม Part 1 และการนำโจทย์ของผู้เข้าอบรมมาสร้างตัวแบบธุรกิจ Business Model Canvas และวางแผนการดำเนินงานให้เป็นไปตาม Social Innovation Spiral รวมทั้งการริเริ่มวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบและเป็นขั้นตอนด้วย Design Thinking Process

กลุ่มเป้าหมาย

  1. บริษัทจดทะเบียนหลักทรัพย์
  2. ธนาคาร และหน่วยส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาความยั่งยืน
  3. สถาบันการศึกษา สถาบันวิจัย และบริษัทที่ปรึกษา

 

เงื่อนไขการบริการ
ให้ผู้เข้าอบรมนำโจทย์ขององค์กรมาร่วมศึกษาและสร้างตัวแบบธุรกิจที่เหมาะสม
ระยะเวลาการอบรม 1 วัน

 

ขอบเขตเนื้อหา
          นวัตกรรมสังคม คือ ความใหม่ (Newness) ของเครื่องมือ ส่วนผสม และวิถีของการทำงานที่มีการสร้างสรรค์ขึ้นใหม่สำหรับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ บริการ และกระบวนการเพื่อรองรับหรือนำไปสู่การแก้ปัญหาในระบบเศรษฐกิจและสังคม นอกจากนี้ ยังรวมความถึงผลพวงของการสะสมและส่งต่อจากการเปลี่ยนแปลงของนวัตกรรมสังคมจนนำไปสู่การยกระดับขึ้นเป็นความสามารถใหม่ทางสังคม (new social capability) อีกลำดับหนึ่ง อันเป็นกรอบนิยามของนวัตกรรมสังคม ที่มีความเกี่ยวข้องตั้งแต่การคิดเริ่มต้น การกำหนดยุทศาสตร์ การจัดทำแผน การลงมือปฏิบัติการ การสร้างผลผลิตและผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงต่อระบบเศรษฐกิจและสังคม
          โครงเนื้อหาของการจัดอบรม จะเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทและยุทธศาสตร์การจัดการนวัตกรรมสังคม (Role and strategic management of social innovation) การจัดการความยั่งยืนโดยเน้นเป็นกรณีอุตสาหกรรมเกษตร ในระดับต่าง ๆ ที่มีความสำเร็จมาแล้ว (ระดับผลิตภัณฑ์ ระดับองค์กร ระดับคลัสเตอร์หรือตลอดห่วงโซ่ธุรกิจ) และเป็นการเรียนรู้โดยอิงกรณีศึกษาทั้งในและต่างประเทศ ในขณะเดียวกัน ก็จะมีการผสมผสานไปกับตัวอย่างจากกรณีศึกษาจากประสบการณ์ของอาจารย์และวิทยากรผู้สอน

สาระสำคัญของเนื้อหาในหัวข้อนี้
          Part 1 เป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจต่อนวัตกรรมสังคมและการจัดการความยั่งยืนทั้งในระดับผลิตภัณฑ์ องค์กร และห่วงโซ่อุปทาน หรือคลัสเตอร์ธุรกิจ เช่น การพัฒนากาแฟของ Nestle’ การพัฒนาระบบจัดหาของ ITC, Hello Tractor, Drip Tech, Yara International, Cargill เป็นต้น
          Part 2 เป็น Workshop สำหรับการถอดบทเรียนจากกรณีศึกษาตาม Part 1 และการนำโจทย์ของผู้เข้าอบรมมาสร้างตัวแบบธุรกิจ Business Model Canvas และวางแผนการดำเนินงานให้เป็นไปตาม Social Innovation Spiral รวมทั้งการริเริ่มวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบและเป็นขั้นตอนด้วย Design Thinking Process

กลุ่มเป้าหมาย

  1. บริษัทจดทะเบียนหลักทรัพย์
  2. ธนาคาร และหน่วยส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาความยั่งยืน
  3. กระทรวงเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ธกส. หน่วยงานด้านการส่งเสริมงานวิจัย
  4. สถาบันการศึกษา สถาบันวิจัย และบริษัทที่ปรึกษา

 

เงื่อนไขการบริการ
ให้ผู้เข้าอบรมนำโจทย์ขององค์กรมาร่วมศึกษาและสร้างตัวแบบธุรกิจที่เหมาะสม
ระยะเวลาการอบรม 1 วัน

ขอบเขตเนื้อหา

          นวัตกรรมสังคม คือ ความใหม่ (Newness) ของเครื่องมือ ส่วนผสม และวิถีของการทำงานที่มีการสร้างสรรค์ขึ้นใหม่สำหรับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ บริการ และกระบวนการเพื่อรองรับหรือนำไปสู่การแก้ปัญหาในระบบเศรษฐกิจและสังคม นอกจากนี้ ยังรวมความถึงผลพวงของการสะสมและส่งต่อจากการเปลี่ยนแปลงของนวัตกรรมสังคมจนนำไปสู่การยกระดับขึ้นเป็นความสามารถใหม่ทางสังคม (new social capability) อีกลำดับหนึ่ง อันเป็นกรอบนิยามของนวัตกรรมสังคม ที่มีความเกี่ยวข้องตั้งแต่การคิดเริ่มต้น การกำหนดยุทศาสตร์ การจัดทำแผน การลงมือปฏิบัติการ การสร้างผลผลิตและผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงต่อระบบเศรษฐกิจและสังคม

          โครงเนื้อหาของการจัดอบรม จะเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจถึงความสามารถและตัวอย่างความสำเร็จของผลิตภัณฑ์ และการจัดการยุทธศาสตร์องค์กรของกระบวนการทำงานของระบบแพลตฟอร์มโดยอิงกรณีศึกษาทั้งในและต่างประเทศ เช่น Grab, Hello Tractor, eCommerce in case John crazy Socks, วัลแคน โคอะลิชั่น ฯลฯ ในขณะเดียวกัน ก็จะมีการผสมผสานไปกับตัวอย่างจากกรณีศึกษาจากประสบการณ์ของอาจารย์และวิทยากรผู้สอน

สาระสำคัญของเนื้อหาในหัวข้อนี้
          Part 1 เป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจต่อนวัตกรรมและกลไกการทำงานของแพลตฟอร์ม ตามกรอบเนื้อหาและตัวอย่างที่กล่าวถึงข้างต้น รวมทั้งการทำความเข้าใจต่อธุรกิจสนับสนุนงานด้านกายภาพ เช่น โลจิสติกส์ ไรเดอร์ และการพัฒนาระบบงานสัญญาจ้าง/ข้อตกลงร่วมเป็นพันธมิตรร่วมงานที่เป็นธรรมสำหรับการดำเนินธุรกิจร่วมกัน
          Part 2 เป็น Workshop สำหรับการออกแบบกิจกรรม โครงการ และธุรกิจแพลตฟอร์ม โดยริเริ่มวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบและเป็นขั้นตอนด้วย Design Thinking Process

กลุ่มเป้าหมาย

  1. หน่วยงานส่งเสริมและสนับสนุนธุรกิจ SMEs สตาร์อัพ วิสาหกิจเพื่อสังคม และวิสาหกิจชุมชน
  2. ผู้ประกอบการ SMEs สตาร์อัพ วิสาหกิจเพื่อสังคม และวิสาหกิจชุมชน
  3. นักพัฒนาและผู้บริหารโครงการงานด้านการพัฒนา

 

เงื่อนไขการบริการ
ให้ผู้เข้าอบรมนำโจทย์ขององค์กรมาร่วมศึกษาและสร้างตัวแบบธุรกิจที่เหมาะสม
ระยะเวลาการอบรม 1 วัน

แบบสอบถาม






    Post Views: 45